(相关资料图)
1、正常情况是不允许的,事业单位招聘合同制员工必须要申报之后才可以录用,录用之后审核过后才可以正式上岗。
2、才入职前三月都算试用,预支工资基本很难审批通过。
本文分享完毕,希望对你有所帮助。
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2、才入职前三月都算试用,预支工资基本很难审批通过。
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涉案金额7000余万!冒充“领导”诈骗为何屡屡得手?